THỦ TỤC THÀNH LẬP CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN

21:27 | |

THỦ TỤC THÀNH LẬP CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN

Tóm tắt: Thủ tục thành lập chi nhánh công ty cổ phần đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng hoạt động kinh doanh. Bài viết này cung cấp hướng dẫn chi tiết từ quy trình chuẩn bị hồ sơ, các bước thực hiện cho đến quy định pháp lý liên quan giúp doanh nghiệp dễ dàng tiến hành thủ tục này.

1. Khái Quát Về Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần

Chi nhánh công ty cổ phần là một đơn vị phụ thuộc có chức năng hoạt động trong phạm vi đăng ký với cơ quan có thẩm quyền. Việc thành lập chi nhánh giúp công ty cổ phần mở rộng quy mô kinh doanh, tăng khả năng tiếp cận thị trường và tăng cường sự hiện diện tại các địa phương.

2. Cơ Sở Pháp Lý Cho Thủ Tục Thành Lập Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần

Quy định thành lập chi nhánh công ty cổ phần tại Việt Nam được hướng dẫn chi tiết trong Nghị định số 01/2021/NĐ-CP, Luật Doanh nghiệp 2020 và các văn bản hướng dẫn thi hành khác. Các quy định này tạo cơ sở pháp lý để đảm bảo thủ tục được thực hiện đúng quy định của pháp luật.

3. Điều Kiện Để Thành Lập Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần

Để mở rộng hoạt động kinh doanh hợp pháp và hiệu quả, công ty cổ phần cần đáp ứng các điều kiện pháp lý và chuẩn bị hồ sơ đầy đủ khi thành lập chi nhánh. Những yêu cầu quan trọng này đảm bảo sự minh bạch và tuân thủ quy định của pháp luật.

Điều kiện pháp lý

Công ty mẹ phải đang hoạt động hợp pháp tại Việt Nam và không thuộc diện bị đình chỉ hoặc giải thể. Điều này đảm bảo công ty mẹ có năng lực tài chính và quyền quản lý, sẵn sàng cho việc thành lập chi nhánh. Công ty mẹ cần duy trì hoạt động bình thường, không bị tạm ngừng hoặc đình chỉ kinh doanh theo quyết định của cơ quan nhà nước. Công ty mẹ không được trong tình trạng phá sản, mất khả năng thanh toán hoặc giải thể. Doanh nghiệp cần đáp ứng đầy đủ nghĩa vụ thuế và tài chính, không có nợ thuế hay các khoản phạt hoặc nợ đọng khác với cơ quan nhà nước hay đối tác.

Các hoạt động của chi nhánh phải nằm trong ngành nghề kinh doanh đã đăng ký của công ty mẹ. Nếu có hoạt động mới ngoài danh mục ngành nghề hiện tại, công ty mẹ cần bổ sung ngành nghề đó trước khi bắt đầu hoạt động. Chi nhánh chỉ được kinh doanh những ngành nghề phù hợp với quy định pháp luật, tránh các ngành nghề cấm hoặc hạn chế kinh doanh.

Đủ hồ sơ pháp lý

Quyết định thành lập chi nhánh phải được Hội đồng quản trị của công ty mẹ thông qua và nêu rõ nội dung cần thiết. Quyết định này phải xác định tên đầy đủ và viết tắt của chi nhánh (nếu có), đảm bảo không trùng lặp với các chi nhánh khác đã đăng ký. Quyết định cũng nêu địa chỉ cụ thể, rõ ràng của chi nhánh, phù hợp với quy định pháp luật về địa điểm kinh doanh. Tên và ngành nghề kinh doanh của chi nhánh phải nằm trong phạm vi ngành nghề của công ty mẹ. Quyết định bổ nhiệm người đứng đầu chi nhánh cần thể hiện người chịu trách nhiệm trước công ty mẹ và pháp luật về mọi hoạt động.

Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của công ty mẹ giúp cơ quan đăng ký xác minh tư cách pháp nhân và tính hợp pháp của công ty mẹ. Bản sao này cần công chứng, đảm bảo tính chính xác của thông tin. Quyết định bổ nhiệm người đứng đầu chi nhánh phải do Hội đồng quản trị của công ty mẹ phê duyệt, chỉ định rõ ràng và xác nhận quyền hạn, trách nhiệm của người đứng đầu chi nhánh.

Thông báo thành lập chi nhánh cần lập theo mẫu quy định pháp luật, bao gồm tên và mã số doanh nghiệp của công ty mẹ, địa chỉ cụ thể của chi nhánh và người đại diện. Ngành nghề kinh doanh của chi nhánh phải nằm trong phạm vi hoạt động của công ty mẹ. Các giấy tờ chứng minh nhân thân của người đứng đầu chi nhánh gồm căn cước công dân hoặc hộ chiếu còn hiệu lực, đảm bảo tính hợp pháp của người đại diện. Nếu người đại diện chi nhánh là người nước ngoài, cần bổ sung các giấy tờ chứng minh quyền làm việc hợp pháp tại Việt Nam.

Các giấy tờ bổ sung khác có thể bao gồm giấy xác nhận tài khoản ngân hàng hoặc cam kết tuân thủ quy định phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường nếu hoạt động của chi nhánh yêu cầu.

4. Hồ Sơ Thành Lập Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần

Theo hướng dẫn tại Thông tư số 01/2021/TT-BKHĐT, hồ sơ đăng ký thành lập chi nhánh công ty cổ phần bao gồm:

  • Giấy đề nghị đăng ký hoạt động chi nhánh (theo mẫu tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 01/2021/TT-BKHĐT).
  • Bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của công ty mẹ.
  • Quyết định của Hội đồng quản trị về việc thành lập chi nhánh.
  • Biên bản họp của Hội đồng quản trị về việc thành lập chi nhánh.
  • Bản sao hợp lệ Giấy tờ pháp lý của người đứng đầu chi nhánh.

5. Quy Trình Thực Hiện Thủ Tục Thành Lập Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần

Quy trình thực hiện thủ tục thành lập chi nhánh công ty cổ phần bao gồm các bước sau:

Bước 1: Chuẩn Bị Hồ Sơ

Công ty mẹ chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định. Các giấy tờ cần được công chứng và hợp pháp hóa đầy đủ.

Bước 2: Nộp Hồ Sơ

Doanh nghiệp có thể nộp hồ sơ theo một trong các hình thức sau:

  • Nộp trực tiếp tại Phòng Đăng ký kinh doanh nơi chi nhánh đặt trụ sở.
  • Nộp qua đường bưu điện đến Phòng Đăng ký kinh doanh.
  • Nộp qua mạng thông tin điện tử trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.

Bước 3: Giải Quyết Hồ Sơ

Sau khi tiếp nhận hồ sơ, Phòng Đăng ký kinh doanh sẽ tiến hành xem xét và xử lý. Trong vòng 3 ngày làm việc, nếu hồ sơ hợp lệ, Phòng Đăng ký kinh doanh sẽ cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh. Trường hợp hồ sơ không hợp lệ, cơ quan đăng ký sẽ gửi thông báo yêu cầu bổ sung hoặc chỉnh sửa.

6. Lệ Phí Và Thời Gian Giải Quyết

Lệ phí cho việc thành lập chi nhánh công ty cổ phần được quy định tại Thông tư số 47/2021/TT-BTC. Thời gian giải quyết là 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Đối với việc đăng ký qua Cổng thông tin quốc gia, thời gian xử lý có thể được rút ngắn.

7. Quyền Và Nghĩa Vụ Của Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần

Chi nhánh công ty cổ phần được phép thực hiện các hoạt động kinh doanh theo phạm vi được công ty mẹ cho phép và phải tuân thủ quy định của pháp luật. Các quyền và nghĩa vụ cụ thể của chi nhánh bao gồm:

Quyền thực hiện hoạt động kinh doanh
Chi nhánh có quyền thực hiện các hoạt động kinh doanh phù hợp với ngành nghề mà công ty mẹ đã đăng ký. Các hoạt động này phải nằm trong phạm vi mà công ty mẹ cho phép, đảm bảo không vượt quá quyền hạn đã giao. Điều này có nghĩa là:

  • Hoạt động kinh doanh trực tiếp: Chi nhánh có thể ký kết hợp đồng, cung cấp sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng, tạo doanh thu và lợi nhuận. Tuy nhiên, các hoạt động kinh doanh này phải tuân theo chiến lược và mục tiêu kinh doanh của công ty mẹ.
  • Thực hiện các dịch vụ hỗ trợ: Chi nhánh có quyền thực hiện các hoạt động hỗ trợ như quảng bá thương hiệu, cung cấp dịch vụ khách hàng, và hỗ trợ kỹ thuật cho sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty mẹ.
  • Mở rộng thị trường: Chi nhánh có vai trò quan trọng trong việc giúp công ty mẹ mở rộng thị trường đến các khu vực mới, tạo điều kiện cho sản phẩm và dịch vụ của công ty tiếp cận nhiều khách hàng hơn.

Nghĩa vụ tuân thủ quy định pháp luật
Chi nhánh phải đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh đều tuân thủ quy định của pháp luật, bao gồm các nghĩa vụ về thuế, lao động, và các quy định liên quan đến ngành nghề kinh doanh:

  • Nghĩa vụ thuế: Chi nhánh cần đăng ký mã số thuế và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế, bao gồm kê khai và nộp thuế theo quy định. Nếu chi nhánh phát sinh doanh thu, phải kê khai thuế giá trị gia tăng (GTGT), thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), và các loại thuế khác tùy theo lĩnh vực hoạt động.
  • Quy định về lao động: Nếu chi nhánh có nhân sự riêng, cần đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, bao gồm ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người lao động, cũng như tuân thủ các quy định về giờ làm việc, nghỉ phép và các quyền lợi khác của người lao động.
  • Tuân thủ các quy định chuyên ngành: Nếu hoạt động trong lĩnh vực đặc thù như tài chính, bất động sản, hoặc y tế, chi nhánh cần đáp ứng các quy định pháp luật chuyên ngành về điều kiện hoạt động, báo cáo và tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn, bảo vệ môi trường.

Nghĩa vụ báo cáo định kỳ cho công ty mẹ
Chi nhánh phải thường xuyên báo cáo tình hình kinh doanh, tài chính và hoạt động của mình cho công ty mẹ để đảm bảo sự giám sát và phối hợp chặt chẽ:

  • Báo cáo tài chính: Chi nhánh cần lập báo cáo tài chính định kỳ theo quy định và gửi về cho công ty mẹ. Báo cáo này bao gồm các số liệu về doanh thu, chi phí, lợi nhuận, tình hình nợ phải trả và các nghĩa vụ tài chính khác. Công ty mẹ sử dụng thông tin này để đánh giá hiệu quả hoạt động của chi nhánh và đưa ra các quyết định chiến lược.
  • Báo cáo hoạt động kinh doanh: Bên cạnh báo cáo tài chính, chi nhánh cũng phải gửi các báo cáo về tình hình kinh doanh, bao gồm số lượng sản phẩm hoặc dịch vụ đã cung cấp, mức độ hài lòng của khách hàng và các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động. Những báo cáo này giúp công ty mẹ theo dõi hoạt động của chi nhánh và điều chỉnh chiến lược kinh doanh khi cần thiết.
  • Báo cáo theo yêu cầu đặc biệt: Công ty mẹ có thể yêu cầu chi nhánh báo cáo thêm về các vấn đề cụ thể khi có yêu cầu từ các cơ quan chức năng hoặc khi xảy ra tình huống bất thường, như vấn đề pháp lý hoặc khi chi nhánh gặp khó khăn trong kinh doanh.

Chịu sự quản lý của cơ quan nhà nước
Chi nhánh hoạt động dưới sự giám sát của các cơ quan quản lý nhà nước, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật:

  • Chịu kiểm tra định kỳ: Các cơ quan nhà nước có quyền kiểm tra hoạt động của chi nhánh định kỳ để đảm bảo việc tuân thủ các quy định pháp luật. Việc này có thể bao gồm kiểm tra tài chính, tuân thủ về thuế, và thực hiện nghĩa vụ về lao động.
  • Báo cáo và cung cấp thông tin khi được yêu cầu: Chi nhánh phải cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác khi cơ quan nhà nước yêu cầu, bao gồm thông tin tài chính, số lượng lao động, và các thông tin khác liên quan đến hoạt động kinh doanh.
  • Thực hiện các biện pháp điều chỉnh khi có vi phạm: Nếu chi nhánh vi phạm quy định pháp luật, cần khắc phục theo yêu cầu của cơ quan quản lý, bao gồm đóng phạt hoặc điều chỉnh hoạt động để phù hợp với quy định.

8. Một Số Lưu Ý Khi Thành Lập 

Để đảm bảo việc thành lập chi nhánh diễn ra thuận lợi, doanh nghiệp cần lưu ý:

Địa chỉ trụ sở chi nhánh

Địa điểm đặt trụ sở chi nhánh cần đáp ứng các quy định về địa chỉ kinh doanh nhằm đảm bảo tính hợp pháp và tiện lợi cho hoạt động kinh doanh:

  • Địa điểm phải phù hợp với quy định pháp luật: Trụ sở chi nhánh không được đặt tại căn hộ chung cư hoặc các địa điểm không được phép kinh doanh theo quy định của pháp luật Việt Nam. Các khu vực có tính chất dân cư và không có giấy phép hoạt động kinh doanh sẽ không được chấp nhận làm địa điểm đặt chi nhánh.
  • Địa chỉ rõ ràng, dễ tiếp cận: Địa chỉ trụ sở cần phải cụ thể, rõ ràng, bao gồm số nhà, đường phố, phường, quận, và thành phố để thuận tiện cho việc quản lý và liên hệ. Địa chỉ cụ thể cũng giúp cơ quan quản lý dễ dàng tiếp cận khi kiểm tra và giám sát.
  • Phù hợp với ngành nghề hoạt động: Nếu chi nhánh hoạt động trong các lĩnh vực yêu cầu điều kiện đặc biệt về cơ sở hạ tầng (như sản xuất, lưu trữ hàng hóa), địa điểm cần đáp ứng các yêu cầu an toàn phòng cháy chữa cháy, vệ sinh môi trường hoặc các tiêu chuẩn kỹ thuật khác phù hợp với ngành nghề của chi nhánh.
  • Được công nhận là địa chỉ kinh doanh hợp lệ: Trụ sở chi nhánh cần được ghi nhận chính thức trong hợp đồng thuê hoặc giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Điều này giúp xác định quyền sử dụng hợp pháp của doanh nghiệp và tránh các tranh chấp về quyền lợi đối với địa điểm kinh doanh.

Người đứng đầu chi nhánh

Người đứng đầu chi nhánh giữ vai trò quan trọng trong việc quản lý, điều hành và đại diện chi nhánh trong các giao dịch pháp lý. Vì vậy, cần đảm bảo các điều kiện sau:

    • Năng lực hành vi dân sự đầy đủ: Người đứng đầu chi nhánh phải là cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, không bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi theo quy định pháp luật. Điều này có nghĩa là người đó phải đủ tuổi, có đầy đủ khả năng pháp lý để ký kết hợp đồng và thực hiện các nghĩa vụ kinh doanh của chi nhánh.
    • Không thuộc đối tượng bị cấm kinh doanh: Người đứng đầu chi nhánh không được nằm trong các đối tượng bị cấm kinh doanh, như người đang trong thời gian thi hành án hoặc bị xử phạt về các tội liên quan đến gian lận thương mại, trốn thuế, hoặc các vi phạm pháp luật nghiêm trọng khác. Điều kiện này giúp đảm bảo rằng người quản lý chi nhánh có đủ tư cách pháp lý và uy tín trong hoạt động kinh doanh.
    • Kinh nghiệm và năng lực quản lý: Mặc dù không bắt buộc, nhưng người đứng đầu chi nhánh nên có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý để điều hành chi nhánh hiệu quả, đặc biệt trong các lĩnh vực liên quan đến tài chính, nhân sự, và pháp lý. Điều này giúp chi nhánh hoạt động ổn định và phát triển bền vững.
    • Được ủy quyền rõ ràng từ công ty mẹ: Người đứng đầu chi nhánh cần có văn bản ủy quyền từ công ty mẹ để thực hiện các giao dịch đại diện và ký kết hợp đồng thay mặt cho chi nhánh. Văn bản này nên ghi rõ quyền hạn và phạm vi hoạt động của người đứng đầu chi nhánh để tránh các tranh chấp hoặc mâu thuẫn phát sinh.

Kết Luận

Thủ tục thành lập chi nhánh công ty cổ phần là bước quan trọng để doanh nghiệp mở rộng hoạt động kinh doanh tại các địa phương. Với quy trình chuẩn bị hồ sơ và các bước thực hiện chi tiết, doanh nghiệp sẽ dễ dàng hoàn thành thủ tục này, đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.

Liên hệ với Về Unilaw | Công ty luật Unilaw | Luật sư Unilaw | Dịch vụ thành lập công ty | Luật sư về doanh nghiệp | Hướng dẫn thành lập công ty

error: Content is protected !!
Chat Zalo