ベトナム海事法・保険法・投資法
法律情報
ベトナムで人を雇う日系企業のための労働法務をまとめた分野です。外国人の労働許可証と就労ビザは2025年8月7日施行の政令第219/2025/NĐ-CP号、労働契約と就業規則は労働法第45/2019/QH14号が根拠となります。手続の全体像はベトナムの労働許可証・就労ビザ完全ガイドにまとめました。個別の論点は雇用契約の実務、雇用条件通知書、派遣労働者の契約書をご覧ください。
ベトナム労働許可証更新は、2025年8月7日施行の政令第219/2025/NĐ-CP号により手続も期限も変わりました。旧政令第152/2020/NĐ-CP号を前提にした社内マニュアルのままでは、駐在員の在留が切れます。本稿では、まず実際の裁判例から「更新を落とすと何が起きるか」を示し、次に現行法の条文と期限、最後に日系企業が踏みやすい失敗を整理します。 1. 判例から見る：労働許可証は「誰の雇用か」で守られ方が変わる 労働事件控訴審判決第01号（2025年8月18日・最高人民…
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ベトナム 労働 許可 証 必要 書類を準備することは、外国人がベトナムで合法的に働くための第一歩です。 はじめに：なぜベトナムで労働許可証が必要なのか？ 外国人がベトナムで雇用される場合、「労働許可証（ワークパーミット）」の取得が法律で義務付けられています。 これは、外国人労働者の正当な権…
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2015年、ホーチミン市で一つの重要な労働紛争事件が発生しました。米国籍のN氏は、ベトナム企業との3回連続の労働契約（2014年3月～2015年3月）に基づき、事業開発部長として月給8,800万ドンで勤務していました。しかし、2015年2月12日、会社は一方的に契約を終了し、3月3日付で効…
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ベトナム 労働 許可 証 2021に関する情報をお探しですか？この記事では取得手続き、必要条件、変更点を分かりやすく解説します。 ベトナム 労働 許可 証 2021とは？ ベトナム 労働 許可 証 2021とは、ベトナム国内で合法的に外国人が労働するために必要な法的文書です。2021年の法…
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ベトナム 労働 法は、ベトナムで働く労働者と雇用者にとって最も重要な法的基盤です。本記事では、労働契約、労働時間、賃金、休暇、解雇に関する最新の規定を解説します。 ベトナム 労働 法とは？ ベトナム 労働 法とは、ベトナム社会主義共和国における雇用関係を規制する法律体系のことです。現在適用…
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ベトナム 労働 法 2021は、雇用関係の透明性と労働者の権利保護を強化するために導入された重要な法律です。 ベトナム 労働 法 2021の基本概要 ベトナム 労働 法 2021は、2021年1月1日に正式に施行され、旧労働法（2012年版）を全面的に改正したものです。 この新法は、グロー…
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ベトナム 労働 契約に関する知識は、現地でのビジネス展開において不可欠な要素です。本記事では契約の種類から締結手順、法律的留意点まで詳しく解説します。 ベトナム 労働 契約とは何か？ 「ベトナム 雇用契約」とは、労働者と雇用者の間で締結される法的な合意文書であり、労働条件、給与、勤務時間、…
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ベトナムにおいて、企業側が従業員の解雇（懲戒解雇を含む）を行う際、法的手続きの適正性は極めて重要です。手続きに瑕疵があれば、裁判所は解雇を無効と判断し、企業に対して従業員の復職命令や未払い賃金の支払い、さらには精神的損害賠償までを命じる可能性があります。実際、ベトナムの裁判実務では、企業側…
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2023年6月、ホーチミン市高等人民裁判所は、ある重要な判決（判決番号06/2023/LĐ-PT）を下しました。この事案では、米国籍のN氏が、ベトナムの企業において事業開発マネージャーとして月給8,800万ドン（約3,800米ドル相当）で働いていましたが、2014年3月から2015年3月ま…
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2023年6月7日、ホーチミン市高等人民裁判所が下した判決（判決番号06/2023/LĐ-PT）は、ベトナムで事業を展開する外国企業および外国人労働者にとって極めて重要な教訓を示しています。この事案では、米国籍を有するN氏が、ベトナムの企業で事業開発ディレクターとして月額8,800万ドンの…
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