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ベトナム弁護士 | 信頼できる法律サービス – Unilaw

ベトナム弁護士 | 信頼できる法律サービス – Unilaw ベトナム弁護士をお探しですか？Unilawは、企業法務、投資、海事法、保険法の分野で豊富な経験を持つ法律事務所です。 Unilawとは？ Unilawは、ベトナム国内の主要都市（ハノイ、ホーチミン、ニャチャン）にオフィスを構える信頼できる法律事務所です。特に投資法、海事法、保険法において高い専門性を誇り、国内外の企業の法的問題をサポートしています。なぜUnilawのベトナム弁護士を選ぶべきか？ 1. 企業法務に特化した専門家ベトナムでビジネスを展開する際、契約書の作成、投資許可の取得、商標登録、M&Aなど多くの法的問題が発生します。Unilawの弁護士は、これらの分野で豊富な経験を持ち、クライアントのビジネスを円滑に進めるための最適なアドバイスを提供します。 2. 国際ビジネスに強い Unilawのベトナム弁護士は、英語、フランス語、中国語、ドイツ語など多言語対応が可能です。これにより、海外の企業や投資家もスムーズに法律相談を受けることができます。 3. 訴訟・紛争解決のエキスパート Unilawは、企業間の契約紛争、労働問題、税務紛争など、さまざまな法律問題に対応しています。経験豊富なベトナム弁護士が、交渉から裁判まで一貫してサポートします。 4. 企業経営に精通 Unilawの弁護士は法律だけでなく、企業経営の実務経験も豊富です。そのため、クライアントのビジネスモデルを理解し、実践的な法的アドバイスを提供することが可能です。提供する法律サービス 1. 企業法務会社設立、M&A、商標登録、契約書作成・レビュー、コンプライアンス支援など、ベトナムでのビジネス展開を総合的にサポートします。 2. 投資法務外国企業のベトナム市場参入をサポートし、投資許可の取得、事業計画の法的適合性の確認などを行います。

ベトナム就労ビザを取得する方法と必要書類【2024年最新】

ベトナム就労ビザを取得する方法と必要書類【2024年最新】 1. ベトナム就労ビザとは？ベトナム就労ビザ（ワークビザ）は、外国人がベトナムで働くために必要なビザです。通常、労働許可証（ワークパーミット）とセットで取得されることが多く、就労ビザがなければ合法的に働くことはできません。ベトナムでの就労ビザの種類や条件は、ベトナム労働法（91/2015/QH13）および関連する法令に基づいて規定されています【17】。 2. ベトナム就労ビザの種類 2.1. DN1ビザ（ビジネスビザ）ベトナムの企業と提携している外国人が申請できるビザで、商用目的の短期滞在者向けです。 2.2. LD1・LD2ビザ（労働ビザ） LD1ビザは特定の条件を満たした外国人に発給され、LD2ビザは一般的な外国人労働者向けのビザです。通常は1年間有効で、更新が可能です。 3. ベトナム就労ビザの取得条件ベトナムで働くためには、以下の条件を満たす必要があります： 18歳以上であること健康であり、労働に適した状態であること犯罪歴がないこと（警察証明書の提出が必要）必要な資格やスキルを有していること（学歴・職歴証明書が求められる） 4. ベトナム就労ビザの申請手続き 4.1. 必要書類ビザの申請には以下の書類が必要です：パスポート（有効期限が6ヶ月以上）労働許可証（ワークパーミット）健康診断書

ベトナム商標登録の完全ガイド | Unilaw

ベトナム商標登録の完全ガイド | Unilaw ベトナム商標登録とは？ベトナム商標登録とは、ベトナム国内で特定のブランドやロゴを保護するための手続きです。企業や個人が自身の商標を登録することで、他者による無断使用を防ぎ、知的財産を守ることができます。ベトナム商標登録の重要性企業の合併・買収（M&A）における法的考慮事項企業の合併・買収（M&A）は、国際的に企業が拡大するための重要な手段となっています。ベトナムにおけるM&Aの法的枠組みは、経済成長とともに複雑化しており、企業にとって重要な法的対応を求められます。M&Aは、経済環境や産業の変化に柔軟に対応するための一つの方法として、多くの企業にとって必須の戦略です。特に、外国企業がベトナムでのM&Aを進める際には、法的な要件と規制を遵守することが求められます。法的枠組みの整備ベトナムにおけるM&Aは、外国投資家が関与する場合に特に注目されます。ベトナム政府は、M&Aに関する法的枠組みを整備し、透明性と公平性を確保するための努力を続けています。具体的には、企業法、投資法、競争法など、複数の法的要素が絡み合っています。外国投資家とM&Aの法的環境外国投資家によるM&Aは、特に投資法によって規制されており、特定の業種においては政府の事前承認が必要となります。例えば、金融、通信、エネルギー分野などの重要な業種では、外国企業の参入に制限が課せられている場合があります。このような規制は、国家の経済的安定を守るために設けられています。企業法とM&Aの関係企業法（2020年改正）は、M&Aにおける企業の種類、ガバナンス、株主の権利に関する規定を定めています。これにより、M&Aを通じて企業の経営権や資産を取得する際には、法的に明確な手続きが求められます。特に、会社の経営に影響を及ぼす重要な決定に対しては、株主総会の承認が必要です。競争法とM&A ベトナムにおける競争法（2018年改正）は、市場における独占を防ぐことを目的としています。これにより、一定規模以上のM&Aについては、政府の承認を得る必要があります。競争法は、企業が市場支配的な立場を取らないように監視し、競争を促進することを目指しています。デューデリジェンスと法的確認 M&Aを進めるにあたって、デューデリジェンス（DD）は欠かせないプロセスです。デューデリジェンスは、買収先の企業が持つ財務、法務、経営上のリスクを明確にするために行われます。法的な観点からは、企業の契約書、訴訟履歴、知的財産権の保有状況など、詳細に確認する必要があります。適切なデューデリジェンスを行わなければ、M&A後のトラブルや法的責任を負うことになる可能性があります。契約の締結と法的拘束力 M&Aの契約書は、取引条件や各当事者の責任を明確に記載した法的文書です。契約には、買収額、支払い方法、条件付き支払い、契約解除の条項などが含まれます。契約が締結されることで、各当事者は法的に拘束され、合意された条件に基づいて取引が進行します。政府の承認と規制ベトナムにおけるM&Aでは、特に外国企業の投資に関して、政府の承認が必要です。これは、特定の業種や規模において、国家の経済政策や安全保障上の観点から慎重に審査されるためです。政府の承認を得るためには、申請書類の提出や説明会などを通じて、規制当局に対して正当性を証明する必要があります。税務リスクとM&A M&Aにおいて税務リスクは重要な要素です。特に、資産の移転や株式の譲渡に伴う税金については十分に理解しておく必要があります。税務リスクを回避するためには、M&A前に適切な税務計画を立て、税務当局との協議を行うことが求められます。税務上の問題が発生した場合、追加の税金支払いを免れないだけでなく、法的問題にも発展する可能性があります。法的リスクと企業の対応策法的リスクは、M&Aにおける最も重要な課題の一つです。企業は、取引が進行する過程で、契約違反や法的な紛争に巻き込まれるリスクがあります。このため、M&Aにおいては、慎重な法的検討と事前の準備が欠かせません。例えば、適切な弁護士や法律顧問を雇い、法的な観点からすべてのリスクを洗い出し、それに基づいた対応策を講じることが求められます。最新の法的動向と規制の変更ベトナムでは、M&Aに関する法的枠組みが頻繁に変更されることがあります。これにより、企業は常に最新の法的規制に対応する必要があります。最近では、外国投資家に対する規制が緩和され、より多くの外資系企業がベトナム市場に参入しやすくなっています。しかし、その一方で、競争法や投資法において新たな制約が設けられることもあり、企業は法的動向を注視し、戦略を柔軟に変更することが求められます。

ベトナム労働許可証の申請ガイド – Unilaw

ベトナム労働許可証の申請ガイド – Unilaw ベトナムでの就労を希望する外国人には、ベトナム労働許可証の取得が必要です。本記事では、その申請方法、必要書類、審査期間、費用、そしてUnilawのサポートについて詳しく解説します。ベトナム労働許可証とは？ベトナム労働許可証（ワークパーミット）は、外国人がベトナム国内で合法的に働くために必要な政府発行の許可証です。労働許可証がなければ、外国人はベトナムでの正式な雇用契約を結ぶことができません。ベトナム労働許可証が必要なケース以下の条件を満たす場合、労働許可証の取得が必要です：ベトナム国内の企業や組織で正式に雇用される場合管理職、技術者、専門職として勤務する場合 3ヵ月以上の雇用契約がある場合ベトナム労働許可証が不要なケース次のような場合は、労働許可証が免除されることがあります：外交官、国際機関の職員短期間（3ヵ月未満）の業務社内転勤（特定条件下）ベトナム労働許可証の申請手順労働許可証の取得には以下のステップを踏む必要があります： 1. 事前承認の取得雇用先の企業がベトナム労働局に対して、外国人労働者の雇用許可を申請します。 2. 必要書類の準備申請には以下の書類が必要です：パスポートのコピー雇用契約書健康診断書犯罪経歴証明書

ベトナム労働法 | 2024年最新情報

ベトナム労働法 | 2024年最新情報 1. ベトナム労働法とは？ベトナム労働法（労働法 2019年版）は、ベトナム国内での労働関係を規制する法律です。この法律は、雇用者と労働者の権利と義務を明確にし、労働契約、労働時間、賃金、社会保険、安全衛生などをカバーしています。 2. ベトナム労働法の適用範囲この法律は、ベトナム国内で働く全ての労働者および雇用者に適用されます。具体的には、以下のような対象者が含まれます：ベトナム国内企業の従業員外国企業のベトナム支社の従業員外国人労働者（特定の条件付き） 3. 労働契約の種類ベトナム労働法では、主に3種類の労働契約が規定されています：無期限契約：期限が定められていない契約。有期限契約：1年から3年の範囲で契約期間が定められている。短期契約：1年未満の短期雇用契約。 4. 労働時間と残業ベトナム労働法では、標準的な労働時間は以下のように定められています： 1日8時間、週48時間が基本。週40時間労働を適用する企業も増加中。残業は1日3時間以内、月40時間以内（年間200時間まで）。 5. 最低賃金と給与ベトナムでは、最低賃金は地域ごとに異なります。2024年の最低賃金は以下の通り：

ベトナム会計・税務 – Unilaw

ベトナム会計・税務 – Unilaw はじめにベトナム会計・税務は、企業運営において極めて重要な要素です。特にベトナムでのビジネスを展開する際には、最新の税制や会計基準を理解し、適切な対応を行うことが求められます。本記事では、ベトナムの会計・税務の最新動向と、Unilawの専門的なサポートについて詳しく解説します。ベトナムの会計制度ベトナム会計基準（VAS）とは？ベトナムの会計基準（Vietnamese Accounting Standards, VAS）は、国際財務報告基準（IFRS）に基づきながらも、独自のルールを持っています。企業は、財務報告をVASに準拠して作成する義務があります。会計年度と報告義務ベトナムでは、会計年度は通常1月1日から12月31日までです。企業は、年次財務報告書を税務当局に提出し、監査を受ける必要があります。ベトナムの税制法人税（CIT）ベトナムの法人税（Corporate Income Tax, CIT）は、企業の年間課税所得に対して適用され、通常の税率は20%です。ただし、特定の業種や投資地域では、税率の優遇措置が適用される場合があります。付加価値税（VAT）ベトナムの付加価値税（Value-Added Tax, VAT）は標準税率が10%ですが、対象によっては5%または0%の軽減税率が適用されることもあります。個人所得税（PIT）ベトナムで働く外国人や現地従業員には、個人所得税（Personal Income Tax, PIT）が適用されます。税率は累進課税方式で、5%から35%の範囲内で課税されます。

ベトナム会社設立 – Unilawの完全ガイド

ベトナム会社設立 – Unilawの完全ガイドベトナム会社設立とは？ベトナム会社設立は、外国人投資家や現地企業がベトナムでビジネスを開始するための重要なプロセスです。ベトナムは成長市場として注目されており、多くの企業がこの市場に参入しています。ベトナム会社設立のメリット経済成長 – ベトナムは安定した経済成長を遂げており、多くの投資機会が存在します。低コスト – 労働コストやオフィス賃料が比較的安く、コスト削減が可能です。 ASEAN市場へのアクセス – ベトナムはASEAN加盟国のため、域内貿易のメリットを享受できます。ベトナム会社設立の基本ステップ 1. 法人形態の選択ベトナムでは以下の法人形態があります：有限責任会社（LLC）合弁会社駐在員事務所 2. 登記手続き会社設立には、投資登録証明書（IRC）と企業登録証明書（ERC）の取得が必要です。

ベトナムM&A法律の完全ガイド | Unilaw

ベトナムM&A法律の完全ガイド | Unilaw 1. はじめに – ベトナムM&A法律とは？ベトナムM&A法律は、企業の買収や合併を行う際に適用される法的枠組みを指します。ベトナムでは、投資法（2020年改正）【18】、企業法（2020年改正）【25】、および民法（2015年改正）【17】がM&Aの主要な法的根拠となっています。 2. ベトナムにおけるM&Aの主要な法的枠組み企業の合併・買収（M&A）における法的考慮事項企業の合併・買収（M&A）は、国際的に企業が拡大するための重要な手段となっています。ベトナムにおけるM&Aの法的枠組みは、経済成長とともに複雑化しており、企業にとって重要な法的対応を求められます。M&Aは、経済環境や産業の変化に柔軟に対応するための一つの方法として、多くの企業にとって必須の戦略です。特に、外国企業がベトナムでのM&Aを進める際には、法的な要件と規制を遵守することが求められます。法的枠組みの整備ベトナムにおけるM&Aは、外国投資家が関与する場合に特に注目されます。ベトナム政府は、M&Aに関する法的枠組みを整備し、透明性と公平性を確保するための努力を続けています。具体的には、企業法、投資法、競争法など、複数の法的要素が絡み合っています。外国投資家とM&Aの法的環境外国投資家によるM&Aは、特に投資法によって規制されており、特定の業種においては政府の事前承認が必要となります。例えば、金融、通信、エネルギー分野などの重要な業種では、外国企業の参入に制限が課せられている場合があります。このような規制は、国家の経済的安定を守るために設けられています。企業法とM&Aの関係企業法（2020年改正）は、M&Aにおける企業の種類、ガバナンス、株主の権利に関する規定を定めています。これにより、M&Aを通じて企業の経営権や資産を取得する際には、法的に明確な手続きが求められます。特に、会社の経営に影響を及ぼす重要な決定に対しては、株主総会の承認が必要です。競争法とM&A ベトナムにおける競争法（2018年改正）は、市場における独占を防ぐことを目的としています。これにより、一定規模以上のM&Aについては、政府の承認を得る必要があります。競争法は、企業が市場支配的な立場を取らないように監視し、競争を促進することを目指しています。デューデリジェンスと法的確認 M&Aを進めるにあたって、デューデリジェンス（DD）は欠かせないプロセスです。デューデリジェンスは、買収先の企業が持つ財務、法務、経営上のリスクを明確にするために行われます。法的な観点からは、企業の契約書、訴訟履歴、知的財産権の保有状況など、詳細に確認する必要があります。適切なデューデリジェンスを行わなければ、M&A後のトラブルや法的責任を負うことになる可能性があります。契約の締結と法的拘束力 M&Aの契約書は、取引条件や各当事者の責任を明確に記載した法的文書です。契約には、買収額、支払い方法、条件付き支払い、契約解除の条項などが含まれます。契約が締結されることで、各当事者は法的に拘束され、合意された条件に基づいて取引が進行します。政府の承認と規制ベトナムにおけるM&Aでは、特に外国企業の投資に関して、政府の承認が必要です。これは、特定の業種や規模において、国家の経済政策や安全保障上の観点から慎重に審査されるためです。政府の承認を得るためには、申請書類の提出や説明会などを通じて、規制当局に対して正当性を証明する必要があります。税務リスクとM&A M&Aにおいて税務リスクは重要な要素です。特に、資産の移転や株式の譲渡に伴う税金については十分に理解しておく必要があります。税務リスクを回避するためには、M&A前に適切な税務計画を立て、税務当局との協議を行うことが求められます。税務上の問題が発生した場合、追加の税金支払いを免れないだけでなく、法的問題にも発展する可能性があります。

山越弁護士 – UNILAW | 法律の専門家

山越弁護士 – UNILAW | 法律の専門家山越弁護士とは？山越弁護士は、Unilawに所属する経験豊富な弁護士であり、法律業務に関する幅広い知識を持つ専門家です。 Unilawは、投資法、海事法、保険法などに特化した法律事務所で、国内外のクライアントに最適な法律サービスを提供しています。 Unilawについて Unilawは、ハノイ、ホーチミン市、ニャチャンなどの主要都市に拠点を持ち、企業向けの法律サポートを行っています。法律の枠組みだけでなく、文化やビジネス慣習を理解した弁護士が、多言語での対応も可能です。 Unilawの専門分野企業法務企業設立、契約書の作成・レビュー、M&A（合併・買収）など、企業活動における法的サポートを提供します。国際取引外国企業との契約交渉、国際貿易、投資に関する法的アドバイスを提供し、グローバルビジネスのリスクを最小限に抑えます。知的財産法特許、商標、著作権の登録・保護など、企業の知的財産を守るための戦略を提供します。海事法と保険船舶登録、保険請求、海運契約の交渉・作成など、海事業界に特化した法務サポートを提供します。山越弁護士の強み豊富な経験と実績長年の法律業務経験を持ち、複雑なケースに対応できるノウハウを持っています。多言語対応

堀鉄平弁護士 – UNILAWの法律サービス

堀鉄平弁護士 – UNILAWの法律サービス堀鉄平弁護士は、ベトナムの著名な法律専門家の一人であり、Unilawのパートナーとして企業法務、投資法、国際取引法の分野で活躍しています。本記事では、堀弁護士の経歴、専門分野、およびUnilawの提供する法律サービスについて詳しく解説します。堀鉄平弁護士とは？堀鉄平弁護士は、国際ビジネス法および企業法務の分野で20年以上の経験を持つ専門家です。日本企業のベトナム進出、M&A、契約交渉、知的財産権保護などに関する豊富な実績があります。経歴と専門分野東京大学法学部卒業日本およびベトナムの法律事務所で豊富な経験を持つ企業法務、投資法、M&A、知的財産法に精通ベトナム市場における日本企業の法務サポート UNILAWとは？ Unilawは、ベトナムに拠点を置く法律事務所であり、特に企業法務、国際取引、投資、保険、知的財産の分野で高い評価を受けています。 Unilawの特徴ベトナム国内外の企業をサポート経験豊富な弁護士が在籍多言語対応（日本語、英語、フランス語、中国語など）ハノイ、ホーチミン、ダナン、ナトランにオフィスを展開 Unilawの提供するサービス企業法務

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