1.0ユニロー法律事務所（有限会社）https://unilaw.vn/jpUnilawhttps://unilaw.vn/jp/author/unilawrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="p9HZcoGjAK"><a href="https://unilaw.vn/jp/about-unilaw/international-law-firm-in-vietnam/careers">採用方針</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://unilaw.vn/jp/about-unilaw/international-law-firm-in-vietnam/careers/embed#?secret=p9HZcoGjAK" width="600" height="338" title="“採用方針” — ユニロー法律事務所（有限会社）" data-secret="p9HZcoGjAK" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://unilaw.vn/jp/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script> 以下は、日本語への翻訳です： 採用方針 – 法律事務所でのキャリア機会 – 法律事務所の求人 – 弁護士に求められる必須スキル Unilawでは、優れた弁護士を求めるだけでなく、誠実な弁護士を求めています。私たちの採用プロセスでは、法律事務所でのキャリア機会を推進する3つの重要な要素に強調を置いています。それは、職業倫理の揺るぎない遵守、実務での応用、そして勤勉さと創造性です。 職業倫理の揺るぎない遵守 私たちは、誠実さがすべての法的業務の中心にあることを認識しています。当法律事務所では、法律知識を持つだけでなく、状況にかかわらず正義を信じる揺るぎない信念を持った人物を採用しています。このコミットメントは、クライアントの権利を最適に保護するだけでなく、長期的な法的キャリアを支えるものです。 実務での応用 候補者は、判例を分析し、それを特定のケースに適用する能力が求められます。このスキルを非常に重視しており、法的実務に対する深い理解が、クライアントを効果的にサポートするだけでなく、職業への真の情熱を育むと信じています。 勤勉さと創造性 法律業務は献身を要求します。Unilawでは、努力家でありながらも創造的な弁護士を重視しています。勤勉さは個人の成功だけでなく、事務所全体の成功とクライアントの満足にも貢献します。 結論 Unilawの採用プロセスは、スキルや経験を超えたものです。私たちは、専門的な倫理と価値観を共有する人物を求めています。もし、弁護士に必要なスキルをお持ちであれば、私たちにご連絡いただき、Unilawでの求人情報（「海事弁護士採用」や「保険弁護士採用」、「投資弁護士の機会」など）を探り、スキルと情熱を存分に発揮できるチャンスを得てください。 ありがとうございます。